Unsere Arbeitsmethodik

Unser Ziel ist ein dauerhafter Nutzen für unsere Kunden und deren Führungskräfte und Mitarbeiter. Daran und an der jeweiligen spezifischen Aufgabenstellung des Auftraggebers orientiert sich unsere Arbeits-Methodik.

Insbesondere legen wir Wert auf folgende Arbeits-Prinzipien:

Klare Aufgabenstellungen (was ist der genaue Auftrag?)

Effektive und ergebnisorientierte Umsetzung

Einfühlsam und situations-angemessen

Klares Feedback und Lern-Transfer

Was machen wir in unseren Seminaren und Trainings?

Viele praktische Übungen und Trainings-Anteile

Kurze Theorie-Inputs mit praktischem Nutzen

Individuelle Ausrichtung auf den konkreten Trainingsbedarf

Erfolgserlebnisse vor Ort

Arbeit in Klein-Gruppen

Trainer „zum Anfassen“ (wir sind z. B. in den Pausen

und auch nach dem Seminartag ansprechbar)

Lernen in anspruchsvoller Atmosphäre